為幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，融入公司，了解自身崗位存在的安全隱患，使其盡快的投入到工作當(dāng)中去，公司行政人事部在群星一樓會(huì)議室組織了一期新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。共計(jì)35人參與了此次培訓(xùn)。

新員工認(rèn)真聽講

培訓(xùn)課程涉及到企業(yè)文化及公司各項(xiàng)管理制度、電線電纜基礎(chǔ)知識(shí)、車間生產(chǎn)安全知識(shí)以及員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)。課程邀請(qǐng)各部門主管擔(dān)任講師。在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，張主任詳細(xì)介紹了三級(jí)安全教育，四不傷害、各機(jī)臺(tái)危險(xiǎn)源辨識(shí)、火災(zāi)等緊急處理問題，對(duì)公司近期的工傷安全事故做了深層的分析，大大提高了新員工的安全素質(zhì)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感。

行政人事部經(jīng)理為員工講解企業(yè)文化內(nèi)涵

車間主任結(jié)合實(shí)際案例講解安全生產(chǎn)的重要意義

技術(shù)主管講解電線電纜基礎(chǔ)知識(shí)

質(zhì)檢部經(jīng)理為員工講解質(zhì)量對(duì)企業(yè)的重要意義，強(qiáng)調(diào)員工必須樹立質(zhì)量意識(shí)

      下午培訓(xùn)課程結(jié)束后新學(xué)員們參加了3門課程考試、并且都順利通過培訓(xùn)考核。

學(xué)員們專注聽課

學(xué)員們培訓(xùn)考核中、秩序井井有條

入職培訓(xùn)就像一個(gè)窗口，是新員工了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道、公司將不斷完善完善和優(yōu)化新員工入職培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)為每一位新同事提供最實(shí)用的引導(dǎo)、最有價(jià)值的幫助。同時(shí)希望廣大的員工掌握正確操作技術(shù)、提高自身的安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。公司也期待新員工們能與企業(yè)同成長(zhǎng)、共繁榮！